Id Verde people

Rejoindre id verde, c’est intégrer une entreprise dynamique avec laquelle je partage des valeurs communes : le respect des clients, des collègues et de l’environnement.

chargé d'études

La culture d’id verde valorise la capacité à entreprendre et à être force de proposition.

assistant de gestion, assistant paie, employé administratif, assis tant de direction

Depuis 5 ans, j’ai déjà eu 2 évolutions de carrière, de chef d’équipe, me voici Aide Conducteur. J’apprécie l’autonomie et les échanges avec mes équipes et mes responsables.

conducteur de travaux  id verde

J’ai fait mon apprentissage (CAP) comme ouvrier paysagiste, avec un tuteur, Eric, qui m’a accompagné dans toutes mes démarches. J’ai vite pris mes marques.

ingénieur agronome, géomètre, conducteur de travaux

Chez id verde, nous accueillons des profils très différents c’est ce qui fait notre force. Nous privilégions la relation entre les générations pour favoriser la transmission de connaissances et le partage d’expérience.

Florence Elaume DRh chez Id verde

Un partenariat avec Agro Campus Ouest

Le 21 avril 2016, id verde a signé une Chaire d’entreprise avec Agrocampus OUEST afin de sceller leur volonté d’avancer ensemble. Lieu unique d’échanges et de construction, la Chaire « matériaux innovants et entreprise du paysage » a pour objectif de développer des activités nouvelles de formation et de recherche de haut niveau.

Les résultats attendus de la chaire d’entreprise sont multiples pour les deux partenaires :

  • La production de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences liées aux enjeux contemporains du vivant
  • La co-construction de nouveaux parcours de formation des cadres de demain pour répondre aux défis des entreprises
  • S’appuyer sur des compétences réciproques pour développer des axes de recherche
  • Bénéficier d’expertise en matière de pédagogie pour pérenniser et consolider les savoirs internes

L’objectif de cette chaire partenariale est de produire de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences et de donner aux deux partenaires des atouts compétitifs. Les travaux de la chaire vont s’articuler autour de 4 grands volets d’actions : Les activités de formation, à l’international, de diffusion et de communication et la création d’une matériauthèque.